COFOIL

COFOIL son las iniciales de Centro Ocupacional de Formación,

Oportunidades e Inserción Laboral.

En nuestro COFOIL Cuarentainueve

trabajamos con personas adultas con discapacidad intelectual

en su desarrollo personal, social y laboral

con el fin de conseguir su inclusión.

Nuestro Centro está concertado con la Comunidad de Madrid.

Un concierto es un acuerdo o convenio

entre 2 o más personas u organizaciones.

En el COFOIL Cuarentainueve hay un equipo de profesionales

de la educación, preparación laboral,

maestro de taller, trabajo social, psicología

auxiliares socio sanitarios y otros profesionales.

Áreas de trabajo

Área de apoyo personal y social

Fomentamos el bienestar psicológico, emocional

y social de las personas.

Área ocupacional

Favorecemos la autodeterminación, la autorrealización

y el crecimiento de las personas.

Autodeterminación es la capacidad de una persona

de actuar y decidir por sí misma.

Autorrealización significa sentirse bien con uno mismo

y esforzarse en conseguir lo que le gusta

utilizando sus habilidades.

También trabajamos las relaciones

y las habilidades sociales.

Impulsamos la necesidad de aprendizaje y formación

de cara al mundo laboral.

Área de inserción laboral, apoyo y seguimiento

Damos herramientas a las personas

para pensar y trabajar

sobre sus procesos personales y laborales.

Trabajamos para que sean realistas en sus decisiones

y consigan una autonomía laboral adecuada.

Área de convivencia

Fomentamos la participación de las personas en su comunidad

a través de actividades y recursos externos al centro.

acompañamiento a familias

Orientamos y asesoramos a familiares y personas cercanas a las personas con discapacidad. 

Ofrecemos espacios de cuidado psicológico y emocional. 

Servicios complementarios

COMEDOR:

Nuestro servicio de comedor

se ajusta al horario y actividades del centro.

RUTA:

Que las personas usuarias del COFOIL

usen la ruta del Centro

depende de su Plan de Apoyo Individual.

El Plan de Apoyo Individual, también conocido como PAI,

es un documento individual de los objetivos de trabajo

de las personas usuarias,

en función de sus necesidades y deseos.

Siempre que sea posible, favorecemos

en el uso de los servicios públicos de transporte.

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